Empresa: Confidencial
Tipo de Profissional: Supervisor de área
Salário: combinar
Benefícios: combinar
Quantidade de vagas: Indefinido
Horário: Definir
Local de Trabalho: Definir
Informações Gerais: Atribuições: Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da empresa; Gerenciar a avaliação de desempenho dos colaboradores e desenvolver planos de ação para maximizar o potencial de cada um; Realizar check list de conformidades e inconformidades; Efetivar pedidos de materiais; Garantir o funcionamento dos equipamentos de trabalho; Providenciar substituições de colaboradores; Manter equipe motivada; Implementar e gerenciar políticas de benefícios e incentivos para os colaboradores, tais como plano de saúde, vale alimentação; Gerenciar conflitos internos e garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
Requisitos: CNH categoria B Conhecimento em processos de gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho; Experiência prévia em atendimento; Habilidade em análise de dados e gestão de indicadores; Conhecimentos em informática; Boa comunicação escrita e oral; Capacidade analítica para lidar com dados e informações; Habilidade para trabalhar em equipe; Boa gestão do tempo e organização; Ser Inovador(a); Ser exemplo de postura e comportamento para a equipe;
Dados de envio para vaga:
Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail: psi.victoriaconsultoria@gmail.com informando no assunto o nome da vaga Supervisor de área.
É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.
Período da vaga: 2/8/23
Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.
Tipo de Profissional: Supervisor de área
Salário: combinar
Benefícios: combinar
Quantidade de vagas: Indefinido
Horário: Definir
Local de Trabalho: Definir
Informações Gerais: Atribuições: Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da empresa; Gerenciar a avaliação de desempenho dos colaboradores e desenvolver planos de ação para maximizar o potencial de cada um; Realizar check list de conformidades e inconformidades; Efetivar pedidos de materiais; Garantir o funcionamento dos equipamentos de trabalho; Providenciar substituições de colaboradores; Manter equipe motivada; Implementar e gerenciar políticas de benefícios e incentivos para os colaboradores, tais como plano de saúde, vale alimentação; Gerenciar conflitos internos e garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
Requisitos: CNH categoria B Conhecimento em processos de gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho; Experiência prévia em atendimento; Habilidade em análise de dados e gestão de indicadores; Conhecimentos em informática; Boa comunicação escrita e oral; Capacidade analítica para lidar com dados e informações; Habilidade para trabalhar em equipe; Boa gestão do tempo e organização; Ser Inovador(a); Ser exemplo de postura e comportamento para a equipe;
Como se candidatar para vaga de emprego
1º - Leia atentamente as informações da vaga, somente envie o seu currículo se realmente esta vaga for de seu interesse. Se houver exigências e requisitos, somente envie caso você atenda a todos eles.2º - Desça até o final da página em leia “Dados de envio” do currículo, algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone ou pedir envio pelo site, siga o procedimento correto.
3º - O Emprego DF é um site de emprego principalmente na região da Brasília e Entorno não contrata e não participa de nenhum processo seletivo
Dados de envio para vaga:
Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail: psi.victoriaconsultoria@gmail.com informando no assunto o nome da vaga Supervisor de área.
É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.
Período da vaga: 2/8/23
Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.
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