Empresa: HOSPITAL ANCHIETA
Tipo de Profissional: ANALISTA DE RH -T&D
Salário: combinar
Benefícios: combinar
Quantidade de vagas: Indefinido
Horário: Comercial - PRESENCIAL
Local de Trabalho: Definir
Informações Gerais: ATRIBUIÇÃO: Ser responsável pelo processo de Treinamento e Desenvolvimento, considerando todas as etapas: diagnóstico, planejamento, cotação, organização, acompanhamento, avaliação de eficácia, entre outros; Realizar reuniões com gestores e gestão de RH para alinhar prioridade de desenvolvimento de projetos de capacitação; Redigir, adaptar a linguagem e revisar os materiais educativos, assim como treinar e orientar os líderes sobre a criação de apostilas, slides e vídeos; Planejar soluções de aprendizagem (cursos, materiais didáticos, atividades etc.) por meio de diferentes mídias, tecnologias e metodologias; Administrar ambientes virtuais de aprendizagem;
Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia; Especialização em RH/Gestão de Pessoas; Experiência com Treinamento Corporativo; Excel intermediário; Conhecimento em Metodologias e Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento em competências técnicas e comportamentais; Conhecimento no pacote office 365.
Dados de envio para vaga:
Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail: gestaodepessoas@hospitalanchieta.com.br informando no assunto o nome da vaga ANALISTA DE RH -T&D .
É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.
Período da vaga: 24.3.23
Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.
Tipo de Profissional: ANALISTA DE RH -T&D
Salário: combinar
Benefícios: combinar
Quantidade de vagas: Indefinido
Horário: Comercial - PRESENCIAL
Local de Trabalho: Definir
Informações Gerais: ATRIBUIÇÃO: Ser responsável pelo processo de Treinamento e Desenvolvimento, considerando todas as etapas: diagnóstico, planejamento, cotação, organização, acompanhamento, avaliação de eficácia, entre outros; Realizar reuniões com gestores e gestão de RH para alinhar prioridade de desenvolvimento de projetos de capacitação; Redigir, adaptar a linguagem e revisar os materiais educativos, assim como treinar e orientar os líderes sobre a criação de apostilas, slides e vídeos; Planejar soluções de aprendizagem (cursos, materiais didáticos, atividades etc.) por meio de diferentes mídias, tecnologias e metodologias; Administrar ambientes virtuais de aprendizagem;
Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia; Especialização em RH/Gestão de Pessoas; Experiência com Treinamento Corporativo; Excel intermediário; Conhecimento em Metodologias e Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento em competências técnicas e comportamentais; Conhecimento no pacote office 365.
Como se candidatar para vaga de emprego
1º - Leia atentamente as informações da vaga, somente envie o seu currículo se realmente esta vaga for de seu interesse. Se houver exigências e requisitos, somente envie caso você atenda a todos eles.2º - Desça até o final da página em leia “Dados de envio” do currículo, algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone ou pedir envio pelo site, siga o procedimento correto.
3º - O Emprego DF é um site de emprego principalmente na região da Brasília e Entorno não contrata e não participa de nenhum processo seletivo
Dados de envio para vaga:
Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail: gestaodepessoas@hospitalanchieta.com.br informando no assunto o nome da vaga ANALISTA DE RH -T&D .
É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.
Período da vaga: 24.3.23
Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.
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