Emprego para Analista de Sistemas - 13.02.15

Analista de Sistemas

Requisitos
Superior completo na área de TI.
Conhecimentos:
- Visual Basic 6;
- Criptografia;

- CSharp;
- ASP.NET;
- SQL Server (desenvolvimento);
- Orientação a objetos;
- Serviços bancários (Compensação de cheques e boletos);
- Processamento de arquivos binários e texto.

Atividades
- Efetuar a especificação de sistemas, considerando a análise do ambiente, dos fatos e das informações que envolverão o projeto, bem como identificar as ações necessárias para que a solução seja eficiente e eficaz;
- Desenvolver soluções sistêmicas otimizadas, ágeis e eficazes, de fácil uso e com funcionalidades adequadas às especificações, com o acompanhamento do Analista de Sistemas SR;
- Definir, analisar e viabilizar projetos de sistemas de informações, visando atender aos requisitos contratados;
- Orientar os usuários, treinando-os nas operações das soluções implantadas, bem como auxiliar e prestar suporte aos programadores envolvidos;
- Testar aplicações antes de sua efetiva liberação para homologação;
- Acompanhar o andamento dos projetos, desde a criação até a disponibilização e utilização dos mesmos pelo cliente final;
- Coletar informações de clientes e usuários e formatá-las a fim de atender às necessidades dos mesmos, verificando o melhor desempenho das aplicações na plataforma pertinente, mantendo e desenvolvendo novas soluções visando o aprimoramento de seu desempenho;
- Executar ações preventivas, corretivas e de melhoria nos processos de produção;
- Desenvolver objetos e componentes de sistemas e banco de dados e auxiliar na sua Administração, bem como orientar seus usuários quanto à normalização de informações a serem manuseadas em seus sistemas;
- Prestar suporte aos sistemas desenvolvidos por terceiros, prestando manutenção quando aplicável.

Benefícios: VT + VR + Plano de Saúde + Seguro de Vida + Auxílio Creche + Auxílio Educação

Interessados encaminhar currículo para talento@atp.com.br colocando no campo assunto ASP.  Informar pretensão salarial.
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